Работник согласно нормам Трудового кодекса вправе сменить зарплатный банк, письменно уведомив своего работодателя о смене платежных реквизитов. С 6 августа увеличен срок такого уведомления: с 5 до 15 дней до выплаты зарплаты.

За отказ в удовлетворении заявления работника, работодателю грозит административный штраф: от 1 000 до 5 000 рублей для ИП, от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц, от 30 000 до 50 000 рублей для юридических лиц.