Интересное дело по трудовому спору было рассмотрено недавно в мировом судебном участке № 1 Красноармейского района. Как правило, по поводу невыплаты заработной платы в суд обращаются работники. Но в данном случае правду в судебных инстанциях пошел искать бывший директор МУП ЖКХ Красноармейского района. По его мнению, администрация Красноармейского района, являвшаяся до недавнего времени его работодателем, задолжала ему за прошлый год с учетом невыплаченного вознаграждения и неправильного расчета должностного оклада около 500 тыс. рублей. Это при том, что весь фонд оплаты труда предприятия жилищно-коммунального хозяйства составляет только около 3 млн. руб. Никакие доводы представителей администрации района о том, что расчет заработной платы произведен в соответствии с трудовым контрактом и действующим законодательством, на бывшего директора не подействовали. Точку в этом конфликте пришлось ставить суду. Решением и.о. мирового судьи судебного участка № 1 Красноармейского района от 09 июня 2006 года в удовлетворении иска бывшему директору отказано. В случае подачи апелляционной жалобы рассмотрение данного дела может быть продолжено уже в Красноармейском районном суде.