СХПК «Нива» - базовое предприятие в распространении положительного опыта организации оплаты труда в отраслях сельского хозяйства.

Среднемесячная численность работников в СХПК «Нива» составляет 176 человек. Постоянное наращивание производства продукции растениеводства и животноводства при сравнительно низких издержках производства, позволяет хозяйству ежемесячно увеличить размер оплаты труда работников. За 9 месяцев текущего года производство мяса увеличилось на 9%, молока на 5%. Средний удой от одной коровы составляет 3164 кг. За 8 месяцев здесь среднемесячная оплата труда составила около 2000 рублей, что выше показателей 2004 года на 28 %.

В кооперативе все категории работников получают заработную плату в зависимости от количества и качества производимой продукции. Здесь разработана система доплат за продукцию, полученную сверх доведенного задания. Так, работники МТФ получают доплату в размере 50% стоимости продукции, полученной сверх задания. При этом доплата распределяется: доярки – 18%, специалистам, занятым в МТФ – 8%. Остальная сумма распределяется между работниками, занятыми на раздаче кормов, вывозке навоза, помола фуражного зерна, скотниками и другими работниками.

Эффективно действует в хозяйстве система премирования работников. В МТФ премирование поставлено в зависимости от качества реализуемой продукции. Осеменатору и дояркам также предусмотрена выдача телок в возрасте 1-2 месяца при условии получения не менее 93% телок от количества осемененных животных. В хозяйстве также работники поощряются за стаж работы. В истекшем году эта сумма составила около 400 тыс. рублей.