О внесении изменений в постановление администрации Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики от 04.03.2022 №164
О внесении изменений в постановление администрации Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики от 04.03.2022 №164 |
В соответствии разделом с Законом Чувашской Республики «Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, с разделом 6 Единых рекомендаций и методических рекомендаций от 29.12.2017 № ВП-1992/02 «О методических рекомендациях» (вместе с «Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций») администрация Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление администрации Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики от 04.03.2022 № 164 «Об утверждении Примерного положения об оплате работников муниципальных учреждений Красноармейского муниципального округа, занятых в сфере образования» следующие изменения:
в приложении «Примерное положение об оплате работников муниципальных учреждений Красноармейского муниципального округа, занятых в сфере образования» раздел 5 изложить в новой редакции:
«V. Условия оплаты труда руководителей учреждений и их заместителей
5.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Руководителям учреждений, их заместителям к должностным окладам не устанавливаются доплаты и надбавки за интенсивность и напряженность выполняемых ими работ в связи с тем, что доплаты и надбавки за интенсивность и напряженность учтены в размерах средней заработной платы работников основного персонала, исчисленной для установления должностных окладов руководителей учреждений.
5.2. Установление размеров должностных окладов руководителей производится с учетом групп по оплате труда руководителей учреждений. Учреждения распределяются по группам по оплате труда руководителей учреждений исходя из численности обучающихся (воспитанников):
Численность обучающихся (воспитанников |
Группа по оплате труда |
Коэффициенты к средней заработной плате работников |
Общеобразовательные учреждения |
||
до 80 до 150 300 и более |
III II I |
1,4 1,5 1,6 |
Дошкольные образовательные учреждения |
||
до 80 до 120 120 и более |
III II I |
1,4 1,5 1,6 |
Образовательные учреждения дополнительного образования детей и прочие учреждения образования |
||
до 300 до 500 500 и более |
III II I |
1,0 1,2 1,7 |
Установление размеров должностных окладов руководителей учреждений осуществляется ежегодно распоряжением администрации Красноармейского муниципального округа, заместителей руководителей – приказами руководителей учреждений.
5.3. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения, его заместителям устанавливаются от размера должностного оклада.
5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативно-правовым актом администрации Красноармейского муниципального округа в кратности от 1 до 7.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя) определяется нормативно-правовым актом администрации Красноармейского муниципального округа в кратности от 1 до 5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и представление указанными лицами данной информации осуществляются в порядке, установленном администрацией Красноармейского муниципального округа.
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения администрация Красноармейского муниципального округа должна исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
5.5. Заместителям руководителя учреждения выплачиваются премии, стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом VII настоящего Положения, с учетом абзаца второго пункта 5.4 настоящего Положения.
5.6. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем муниципального учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.»
2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Красноармейского муниципального округа – начальника отдела образования и молодежной политики Григорьеву С.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в периодическом печатном издании «Вестник Красноармейского муниципального округа» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
Глава Красноармейского муниципального округа П. Ю. Семенов