О внесении изменений в решение Собрания депутатов Красноармейского района Чувашской Республики от 08.09.2017 № С-19/6

В соответствии с Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе Чувашской Республики, постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 декабря 2017 г. № 489, решением Собрания депутатов Красноармейского района Чувашской Республики «О бюджете Красноармейского района на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», на основании требования прокурора Красноармейского района от 15.11.2017 об изменении нормативно-правового акта

Собрание депутатов Красноармейского района р е ш и л о:

1. Внести в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Красноармейского района Чувашской Республики, утвержденное решением Собрания депутатов Красноармейского района Чувашской Республики от 08.09.2017 № С-19/6 «О денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Красноармейского района Чувашской Республики» (далее – Положение) следующие изменения:

1) пункт 1.3. изложить в редакции:

«1.3. Решение о назначении и размерах выплат заместителям главы, руководителям структурных подразделений (юридических лиц), муниципальным служащим аппарата администрации принимается главой администрации Красноармейского района и оформляется соответствующим распоряжением.

Решение о назначении и размерах выплат муниципальным служащим структурных подразделений (юридических лиц) принимается его руководителем, и оформляется соответствующим приказом.»;

2) пункт 1.4. изложить в редакции:

«1.4. Решение о назначении и размерах выплат главе администрации Красноармейского района и председателю Контрольно-счетного органа Красноармейского района, принимается Собранием депутатов Красноармейского района и оформляется соответствующим правовым актом.»;

3) пункт 3.1 изложить в редакции:

«3.1. В органах местного самоуправления Красноармейского района Чувашской Республики устанавливаются размеры должностных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения к должностным окладам лиц, замещающих должности муниципальной службы, согласно приложению № 1 к настоящему Положению.»;

4) пункт 6.2. изложить в редакции:

«6.2. Установленная ежемесячная надбавка за особые условия службы к должностному окладу может быть увеличена или уменьшена при изменении степени сложности и напряженности работы в пределах размеров, установленных по соответствующей группе должностей муниципальной службы:

по высшей группе должностей муниципальной службы – в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы – в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы – в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы – в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы – в размере до 60 процентов должностного оклада.»;

5) пункт 6.9. исключить;

6) пункт 6.10. исключить;

7) пункт 9.5. исключить;

8) пункт 9.6. исключить;

9) абзац 1 пункта 9.12 после слов «в служебной командировке» дополнить   словами «, и за время вынужденного прогула»;

10) дополнить пунктами 9.14., 9.15., 9.16 следующего содержания:

«9.14. Проекты распоряжений администрации и приказов руководителей структурных подразделений (юридических лиц) о премировании, депремировании муниципальных служащих готовятся на основании анализа показателей результативности профессиональной деятельности муниципального служащего.

9.15. Лица и органы, уполномоченные на принятие решений о лишении премии или снижении ее размера с указанием причины, оформленным соответствующим правовым актом, обязаны ознакомить с ним муниципального служащего под роспись.

Муниципальный служащий вправе обжаловать его в установленном действующим законодательством порядке.

9.16. Размер премии муниципальным служащим определяется как умножение размера начисленной оплаты труда за фактически отработанное время (в том числе за время вынужденного прогула) в соответствующем периоде (месяц, квартал, год) каждого конкретного муниципального служащего (без учета премий, единовременных выплат и материальной помощи) на долю премии.

Доля премии исчисляется как отношение фонда премирования к начисленным за соответствующий период (месяц, квартал, год) расходам по оплате труда (без учета премий, единовременных выплат, материальной помощи, оплаты отпусков и листов нетрудоспособности).».

11) в п. 14.2. слова «настоящей статьи» заменить словами «настоящего Положения».

12) дополнить пунктом 14.3. следующего содержания:

«14.3. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, главными распорядителями бюджетных средств формируется самостоятельно. При формировании фонда оплаты труда главные распорядители обязаны производить расчет их объемов соразмерно количеству должностных окладов в соответствии с п.14.1. настоящего Положения».

2. Внести в приложения к Положению следующие изменения:

1) приложение № 1 «Размер должностных оклада и размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Красноармейского района Чувашской Республики» исключить.

2) приложение № 2 «Размер должностных окладов и размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему решению;

3) приложение № 3 «Размеры ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему решению.

3. Приложения №№ 1, 2 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в информационном издании «Вестник Красноармейского района».

Глава

Красноармейского района                                                     О. В. Димитриев