Красноармейский муниципальный округ Чувашской Республики Красноармейски муниципаллă округĕ

О внесении изменений и дополнений в устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Звездочка» Красноармейского района Чувашской Республики

О внесении изменений и дополнений в устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад   «Звездочка» Красноармейского района Чувашской Республики

 

                 

         В целях приведения правового Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Звездочка» Красноармейского района Чувашской Республики в соответствие с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, администрация Красноармейского района п о с т а н о в л я е т:

 

        1. Внести следующие изменения и дополнения в устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Звездочка» Красноармейского района Чувашской Республики, утверждённый постановлением администрации Красноармейского района от 29.09.2011 № 403:

         1) в разделе 5:

         Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

         «К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

         К педагогической деятельности не допускаются лица:

         лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

         имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации;

         имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации;

         признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

         имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

         Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

 

         2) Добавить пункт 5.6.1 следующего содержания:

         «К трудовой деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации

         Наряду с указанными в статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации случаями работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

         Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

 

         3) Добавить пункт 5.6.2 следующего содержания:

         Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

 

         2. Делегировать полномочия по регистрации внесения изменений и дополнений в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Звездочка» Красноармейского района Чувашской Республики в налоговых органах руководителю Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Звездочка» Красноармейского района Чувашской Республики Александровой Раисе Ильиничне.    

         3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в муниципальной газете «Вестник Красноармейского района» и размещения на официальном сайте администрации Красноармейского района в сети «Интернет».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Красноармейского района – начальника    отдела образования Васильева А. И.

 

 

Глава администрации

Красноармейского района                                                     А.В.Шестаков

 

Постановление
294
06 июля 2015 года
24 августа 2015 года
Поделиться