О внесении изменений и дополнений в Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чадукасинская основная общеобразовательная школа» Красноармейского района Чувашской Республики

В целях приведения правого положения Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чадукасинская основная общеобразовательная школа» в соответствие с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», «Типового положения об общеобразовательном учреждении», Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях удовлетворения потребностей населения в доступности дошкольного образования администрация Красноармейского района   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чадукасинская основная общеобразовательная школа» Красноармейского района Чувашской Республики:

1. В разделе 1:

1.1. Пункт.1.14 исключить.

2. В разделе 3:

2.1. Абзац пятый пункта 3.7 и пункт 3.8 исключить

3. В разделе 5:

3.1. Пункт 5.1. признать утратившим силу.

4. В разделе 6:

4.1. В пунктах 6.1 и 6.2 «Образовательное учреждение» заменить словами «Учреждение» в соответствующем падеже.

5. В разделе 7:

5.1. Подпункт 4 пункта 7.1. изложить в следующей редакции:

4) «назначение на должность руководителя Учреждения и освобождение от занимаемой должности, а также заключение и прекращение трудового договора с ним»  

6. В разделе 8:

6.1. В пункте 8.9 слова «Учреждение обязано» заменить словами «Руководитель обязан»

6.2. Пункт 8.12 изложить в следующей редакции:

«На основании статьи 35 пункта 2 Закона Российской Федерации «Об образовании» формами самоуправления в Учреждении являются Совет Учреждения (далее – Совет школы), общее собрание коллектива, педагогический совет.»

6.3. Абзац восемнадцатый добавить подпунктом следующего содержания:

- разработка и принятие Устава Учреждения, представление его на утверждение

6.4. Абзац второй пункта 8.14 изложить в следующей редакции:

«Общее собрание является формой самоуправления Учреждения, обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении Учреждением. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения.»

6.5. Подпункт 3 третьего абзаца пункта 8.14. исключить

6.6. Пункт 8.15. изложить в следующей редакции:

«В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей, а также для решения вопросов организации образовательного процесса, повышения квалификации педагогических работников в Учреждении создается Педагогический совет – форма самоуправления в виде коллегиального органа самоуправления Учреждения, объединяющего педагогических работников (учителей и воспитателей) Учреждения.»

7. Раздел 9 изложить в следующей редакции:

«9.1. Совет школы подготавливает проект изменений в устав Учреждения, в том числе в виде его новой редакции.

9.2. Изменения в устав учреждения вносятся в порядке, установленном   администрацией Красноармейского района

9.3. Изменения устава Учреждения, в том числе в виде его новой редакции принимаются Советом школы и утверждаются Учредителем.

Устав считается принятым, если за него проголосовало пятьдесят процентов Совета школы плюс один голос.

9.4. В соответствии с законодательством Российской Федерации изменения Устава Учреждения, в том числе в виде его новой редакции вступают в силу после регистрации их соответствующими уполномоченными органами в установленном законом порядке.»

8. В Разделе 11:

8.1. Пункт 11.12. изложить в следующей редакции:

«Работодателем для работников является данное Учреждение в лице его руководителя.»

8.2. Пункт 11.14. изложить в следующей редакции:

«К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.»

1. Раздел 12 изложить в следующей редакции:

12. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В ДОШКОЛЬНЫХ ГРУППАХ:

«12.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение может иметь в своем составе дошкольные группы.

12.2. Задачами дошкольного образования являются:

- обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребенка;

- охрана жизни и укрепление здоровья детей;

- осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка;

- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;

- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.

12.3. Правила приёма воспитанников (Порядок комплектования) в дошкольные группы, после его определения Учредителем в виде муниципального правового акта и применяемый в соответствии с приказом Учреждения, закрепляются в виде дополнений к настоящему Уставу.

12.4. Предельная наполняемость групп устанавливается в соответствии с санитарными нормами и правилами.

12.5. Режим работы дошкольных групп является пятидневным, с 10-часововым пребыванием воспитанников: с 7 час. 30 мин. до 17 час. 30мин.

Воспитанники могут пребывать в группе (группах) в пределах режима её (их) работы, но не более срока, определённого законодательством Российской Федерации, в том числе Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и санитарными нормами и правилами.

12.6. Порядок посещения воспитанником дошкольной группы по индивидуальному графику определяется в договоре между школой и родителями каждого воспитанника.

12.7. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).

12.8. В дошкольную группу Учреждения принимаются дети в возрасте от 3 (трех) до 7 (семи) лет.

Прием воспитанников в пределах указанного возраста в Учреждение обеспечивается только при условии соответствия Учреждения, в том числе его помещений, санитарными нормами и правилами и нормам и иным обязательным требованиям законодательства Российской Федерации.

12.9. Приём воспитанников в дошкольную группу Учреждения осуществляется на основании письменного заявления родителей (законных представителей), медицинского заключения и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

При приеме воспитанника между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника обязательно заключается договор, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания воспитанников в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.

12.10. Зачисление ребенка в Учреждение оформляется приказом руководителя Учреждения по мере комплектования групп. С родителями (законными представителями) воспитанников Учреждение обязательно заключает договор, предусмотренный пунктом 12.15.

12.11. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации дошкольного образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

12.12. Отчисление воспитанников из Учреждения осуществляется при расторжении договора между родителями (законными представителями) и Учреждением по следующим основаниям:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- по медицинским показаниям;

- по достижении возраста семи лет (включительно).

   Отчисление воспитанника во всех случаях оформляется приказом руководителя Учреждения, в котором обязательно указываются полные фамилия, имя, отчество воспитанника, дата его рождения, основание отчисления.

Текст приказа Учреждения должен однозначно определять информацию об отчислении.

12.13. В соответствии с законодательством Российской Федерации медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

12.14. Организация питания воспитанников и работников Учреждения осуществляется Учреждением. Для питания воспитанников и работников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяется специально приспособленное помещение.

Организация питания воспитанников и работников Учреждения может осуществляться организацией, выигравшей торги в соответствии с законодательством Российской Федерации о закупках для государственных или муниципальных нужд.

12.15. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, заключённым в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей.».

2. Делегировать полномочия по регистрации внесения изменений и дополнений вУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чадукасинская основная общеобразовательная школа» Красноармейского района Чувашской Республики в налоговых органах руководителю Учреждения Игнатьевой Г. Н.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном издании «Вестник Красноармейского района» и размещения на официальном сайте администрации Красноармейского района в сети «Интернет»

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации Красноармейского района Васильева А. И.

Глава администрации

Красноармейского района                                                             А.В.Шестаков