Об оценке расходных потребностей бюджета Красноармейского района Чувашской Республики на оплату труда работников администрации Красноармейского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики № 286 от 22.07.2011 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике» Собрание депутатов Красноармейского района ре ш и л о: 1. Установить, что ежегодные показатели расходных потребностей бюджета Красноармейского района Чувашской Республики на оплату труда работников администрации Красноармейского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений: а) размеров должностных окладов работников согласно приложению к настоящему решению; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; е) ежемесячного денежного поощрения – в размере одного должностного оклада; ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов; з) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; и) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов – в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере 10 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов; материальной помощи – в размере 2 должностных окладов. 3. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года. Глава Красноармейского района В. Н. Григорьев