О внесении изменений в постановление главы Красноармейского района от 30.12.2008 № 594 «Об утверждении Положения об оплате труда работников

В целях приведения постановления главы Красноармейского района от 30.12.2008 № 594 «Об утверждении Положения об оплате труда бюджетных учреждений Красноармейского района, занятых в сфере образования» в соответствие требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю: Внести в Положение об оплате труда бюджетных учреждений Красноармейского района, занятых в сфере образования, следующие изменения: а) в пункте 1.6 подпункт «г» признать утратившим силу; б) пункт 1.9 изложить в следующей редакции: «1.9. Оплата труда работников включает в себя размеры окладов (ставок) по ПКГ, повышающие коэффициенты к окладам (ставкам), выплаты компенсационного, стимулирующего характера к окладам (ставкам).»; в) в пункте 1.12 абзац первый изложить в следующей редакции: «1.12. Оплата труда работников по совместительству, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе), производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада (ставки) и повышающих коэффициентов, предусмотренных настоящим Положением.»; г) пункт 2.8 изложить в следующей редакции: «2.8. Оплата труда педагогических работников образовательных учреждений за установленную при тарификации учебную нагрузку производится исходя из установленных размеров минимальных окладов (ставок) по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом повышений размеров минимальных окладов (ставок) по соответствующим профессиональным квалификационным группам за работу в образовательных учреждениях, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения, выплат по повышающим коэффициентам за выслугу лет и квалификационную категорию. Исчисление месячной заработной платы педагогических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку осуществляется следующим образом: размер минимального оклада (ставки) по соответствующей профессиональной квалификационной группе повышается за работу в образовательных учреждениях, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения; к полученному размеру оклада (ставки) суммируются размеры выплат по повышающим коэффициентам за выслугу лет и квалификационную категорию; полученная сумма делится на установленную норму часов в неделю (в год) за оклад (ставку) и умножается на количество часов учебной нагрузки, установленной при тарификации.»; д) пункт 2.9 изложить в следующей редакции: «2.9. Работникам образовательных учреждений размер доплаты за совмещение профессий, должностей, за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.»; е) пункт 6.3 изложить в следующей редакции: «6.3. Доплата за работу в выходные и праздничные дни производится работникам учреждения, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Размер доплат составляет: не менее одинарной дневной ставки сверх оклада (ставки) при работе полный день, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки сверх оклада (ставки), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени; не менее одинарной части оклада сверх оклада за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части оклада сверх го оклада за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.»; ж) пункт 6.4. изложить в следующей редакции: «6.4. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы - двойного размера оклада (ставки) в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.». Глава Красноармейского района С.А. Николаев